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Proyecto de periodismo de investigación Washington Workplace Watch
En formas grandes y pequeñas, la pandemia ha cambiado radicalmente cómo y dónde mucha gente trabaja. Tanto las personas particulares como las industrias han tenido que lidiar con el concepto del trabajo “esencial”, el trabajo a distancia, los altibajos en el mercado laboral y un aumento de la sindicalización. Crosscut ha lanzado el proyecto Washington Workplace Watch para investigar cómo la dinámica del mercado laboral ha cambiado en los últimos años y cómo la fiscalización pública podría tener que adaptarse.
El proyecto producirá cobertura a largo plazo de las condiciones laborales, la seguridad en el trabajo y la fiscalización gubernamental en el estado de Washington. Nuestro equipo investigará temas relacionados con los sectores agrícola, aeroespacial, médico, de la construcción, tecnológico y público, entre otros, para descubrir casos en que no se proteja a los trabajadores o se les trate injustamente. Escudriñaremos registros de inspección, demandas y otros datos y documentación para mostrar cómo las compañías y entidades gubernamentales aplican, o no aplican, las políticas clave.
Al reportar sobre estos temas, procuraremos compartir las historias de residentes de Washington de una diversa gama de orígenes económicos, culturales y geográficos. Sabemos que hay muchas historias que contar sobre lugares de trabajo inseguros, discriminación en el empleo, acoso en el trabajo o prácticas laborales injustas. Le daremos la prioridad a la investigación de abusos o disparidades que afecten de manera desproporcionada a comunidades rurales o históricamente marginadas.
Necesitamos su ayuda
Buscamos historias que tengan interés e impacto amplios para la comunidad. El éxito de las investigaciones depende de conectar con personas que tengan experiencia directa con los temas. Le invitamos para que comparta con nosotros sus preocupaciones por las injusticias en el trabajo.
Las mejores informaciones incluyen las bases para un sólido trabajo inicial de periodismo, tales como los nombres de las personas afectadas, documentos pertinentes, bases de datos, grabaciones o testimonios de primera mano.
Sus preguntas acerca de cómo funcionan empresas u órganos gubernamentales específicos también pueden guiarnos en nuestra búsqueda de historias clave. Puede enviar sus preguntas al editor de investigaciones Jacob Jones o la periodista investigadora Lizz Giordano usando los datos de contacto que aparecen a continuación.
Cómo entregar una noticia:
- El correo ordinario sigue siendo una manera segura de proveer información importante a nuestros reporteros. Envíe sus documentos u otras informaciones a nuestra sala de redacción:
ATTN: WA Workplace Watch, Jacob Jones
401 Mercer St.
Seattle, WA 98109 - Deje un mensaje detallado en nuestra línea de noticias al 206-443-6704
- Envíe un correo electrónico a Jacob o Lizz
- Contáctenos por Signal, una herramienta de criptografía, para asegurar que sus comunicaciones electrónicas sean privadas y seguras. (Lea este artículo para consejos sobre cómo usar Signal.)
Sitio web traducido al español por Kenneth Barger.
Puede hacer sus preguntas sobre el seguro del lugar de trabajo y los derechos en el estado de Washington a Lizz.
Lizz Giordano
Lizz Giordano es la periodista investigadora de Crosscut, con un enfoque en investigar condiciones laborales, procesos de fiscalización gubernamental y esfuerzos de sindicalización en el estado de Washington. Antes de unirse a Crosscut como escritora y fotógrafa, Lizz reportó sobre temas de transporte en la región. Puede seguirla en Twitter @lizzgior o enviarle un correo electrónico a elizabeth.giordano@crosscut.com.
Preguntas frecuentes
Buscamos historias sobre fallos o injusticias que afecten compañías o industrias enteras o que creen condiciones inseguras o prácticas injustas. Nos interesan también las historias sobre el abuso del poder de parte de personas o empresas en perjuicio de los trabajadores o el público. Procuramos también descubrir fallos en la fiscalización gubernamental que permitan que políticas o prácticas inapropiadas sigan en pie.
El enfoque amplio de nuestra mesa de investigación nos permite llegar a cada rincón del estado de Washington. Prestaremos especial atención a las comunidades históricamente excluidas o marginadas, además de los desiertos de noticias rurales, conforme vayamos expandiendo nuestra cobertura investigativa a regiones fuera del Puget Sound.
Tenemos mucho territorio que cubrir, así que las informaciones o preguntas detalladas nos facilitarán la detección de posibles historias en su comunidad o de tendencias a nivel de estado. Puede enviar un correo electrónico directamente al editor de investigaciones a jacob.jones@crosscut.com. Como no tenemos los recursos suficientes para investigar todas las informaciones recibidas, si nos suministra los datos básicos necesarios para un trabajo periodístico, con detalles y documentos, esto nos ayudará a determinar si podemos hacer un artículo y si el tema interesa a la comunidad.
Sí. Otros medios noticieros pueden republicar la mayor parte de nuestro trabajo gratis. Crosscut ofrece unas líneas directrices aquí sobre cómo los medios pueden republicar nuestros artículos y fotografías. Comuníquese con su periódico o canal de televisión local si considera que le resultaría útil compartir nuestro trabajo con su comunidad.
No. Los editores de Crosscut ejercen el control total sobre el reportaje y la publicación de los artículos de Workplace Watch. Los editores han determinado el enfoque del proyecto, y no hay restricciones ni obligaciones relativas al contenido vinculadas a las subvenciones. No se permite que los patrocinadores vean los artículos de antemano, y ellos no han intentado intervenir en el trabajo periodístico.
Nos esforzamos por asegurar que nuestro trabajo sea transparente y claramente basado en los hechos. Citaremos las fuentes de la información que aparezca en nuestros artículos. En muchos casos, proveeremos enlaces a los documentos o grabaciones originales que hemos utilizado para que el lector pueda verificar nuestro trabajo. Las entidades y personas que figuren en nuestros reportajes tendrán la oportunidad de ofrecer sus comentarios y perspectivas antes de la publicación. Incluso en las eventuales piezas que se basen en fuentes anónimas, nuestro equipo de investigación conocerá la identidad de las fuentes y trabajará para verificar su credibilidad antes de la publicación.
Compartir nuestros artículos con otros lectores o funcionaros locales puede aumentar el alcance y el impacto de nuestro trabajo. Enviarnos preguntas o ideas para artículos nos puede ayudar a descubrir nuevos temas para investigar. Puede apoyar el trabajo de Crosscut económicamente también al convertirse en miembro.